Acompañamiento a la Inserción

Acceso I Entidad
Cartera I Orientación Laboral y Formación
Ámbito I Acompañamiento a la Inserción

Entidad

Atención

Público

Servicio

Propia

Entidad

Servicio de información, asesoramiento y orientación

Que ofrecemos

CISM desarrolla programas de acompañamiento a la inserción laboral para personas con discapacidad auditiva y sordera, colaborando con empresas, administraciones públicas e instituciones en la creación de oportunidades inclusivas de empleo.

Asesoramiento y seguimiento personalizado: apoyo, tutoría y orientación individualizada durante el proceso de incorporación laboral, adaptado a las necesidades de cada persona.
Conocimiento del mercado laboral: aplicación de técnicas de búsqueda de empleo, identificación de oportunidades y preparación para mejorar la inserción profesional.
Desarrollo profesional: orientación de carrera, mejora de competencias y estrategias para favorecer la evolución y promoción laboral dentro de las organizaciones.

Legislación

Este programa se realiza en consonancia con la Ley 56/2003, de Empleo de las Personas con Discapacidad, el Real Decreto Legislativo 1/2013 (Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social) y las directrices de la Unión Europea sobre empleo inclusivo, garantizando que las acciones de CISM cumplan marcos legales y buenas prácticas internacionales.

Gracias a esta labor, CISM contribuye al desarrollo profesional y la autonomía del sector con sordera o problemas auditivos de la población, al mismo tiempo que proporciona a empresas, instituciones y administraciones herramientas efectivas para incorporar talento diverso, cumpliendo la normativa y reforzando su responsabilidad social corporativa.

Como se solicita

Contacta con nuestro equipo

Formulario web: apartado “Cita Previa”.
Llamada o videollamada: atención por voz, videoconferencia o chat.
Correo electrónico: envío de consultas, documentos o videos.
Atención presencial: entrevistas y entrega de documentación, con medidas de accesibilidad y confidencialidad.

Actuaciones de carácter individual para prestar apoyo, asesoría, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral, siempre que estas no excedan los 6 meses.
Conocimiento y posicionamiento en el mercado de trabajo mediante las técnicas de búsqueda de empleo.
Orientación para el desarrollo de la carrera profesional.